お知らせ

2018.12.15

賃金実務自主研究会の12月の勉強会に参加しました。

午前は、賃金表の作成などについて勉強しました。
午後は、給与算定における従業員との面談について講義を受けました。

賃金表についての講義は、ベースは終身雇用におかれていましたが、
終身雇用が揺らぐ中で今後の賃金表はどうやって作成すればいいのか、今後の課題も提起されました。
給与算定における従業員との面談については、面談を単なる査定に終わらせず、
育成につなげる方法(主に雇い主と従業員のすれ違いの解決)について学びました。

勉強会終了後には交流会が開かれ、いろいろなお話が聞けました。
助成金や就業規則など、大変参考になりました。

自分のやり方に固執せず、いいものはどんどん取り入れなければ、十分なサービスは提供できません。
いろいろ吸収していきたいと思います。