お知らせ

2019.04.20

賃金実務自主研究会の4月の勉強会に参加しました。

今日は、労働者の勤務評価をする側についての講義で、
労働者の映像を見て受講者が査定する、という形式で行われました。

あらかじめ見るべきポイントは示されているものの、それでも受講者ごとに評価の視点に違いがあり、
まずはそのことを体験してみる、という流れで始まりました。

大変勉強になりました。

それにしても、査定は単なる評価ではなく、評価により経営者と労働者を対話させ、
労働者を成長させるものであるという原点を思い出しました。