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2019.11.19

朝方は冷え込みます。

今回は「在宅勤務」です。
在宅勤務は「ライフワークバランスにいい」とか「通勤費が抑えられる」などの長所があります。
ただし、在宅勤務を導入してみたものの、
顔を向き合わせて仕事できないので逆に生産性が落ちたので、廃止した、
という話も聞きます。

ここでは、在宅勤務の勤務時間の把握の仕方を述べます。
①就業規則の通りに始業し就業する
②このくらいの時間は働いたものとみなす

①の場合は、始業時と終業時にメールを上司に送ります。
②の場合は、会社が労働時間を把握することが困難であることが
要件ですので、①のようなメールは送りません。勝手にこれだけ働いたとみなされます。