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2020.09.06

曇っています。

今回は「やりがい搾取」です。

「やりがい搾取」とは、経営者が、本来従業員に支払うべき給与を支払わず、代わりに「やりがい」を強く意識させ、賃金の支払いを免れる行為をいいます。
「役に立っている」「充実している」「成長している」とか、そんなやつです。

役に立ってたり、充実してたり、成長していたら、普通に考えたら給料もグイグイ上がっていきそうなんですけどね。
そうならないのが「やりがい搾取」なのです。