2020.01.21
寒いですが、風がないので、まだましですね。
今回は「試用期間」です。
試用して14日以内の解雇なら解雇予告手当は不要です。
しかし、労働条件通知書や就業規則に試用期間に関する定めがないときは、
当初から本採用とされるため、解雇予告手当は必要になります。
税金、助成金、社会保険、確定申告、就業規則、節税等のご相談は、守口市の石田憲雄税理士・社会保険労務士事務所にお任せください。
2020.01.21
寒いですが、風がないので、まだましですね。
今回は「試用期間」です。
試用して14日以内の解雇なら解雇予告手当は不要です。
しかし、労働条件通知書や就業規則に試用期間に関する定めがないときは、
当初から本採用とされるため、解雇予告手当は必要になります。
