2019.07.31
今日で7月も終わりですね。それにしても暑い。
今回は「就業規則と助成金」です。
勤務間インターバルを定めた就業規則を作成することで、作成費用の3/4を助成金で
賄えます。
例えば20万円で就業規則を作成すると、15万円返ってくることになり、
実質5万円で作成できます。
就業規則は作成したほうがいいです。
税金、助成金、社会保険、確定申告、就業規則、節税等のご相談は、守口市の石田憲雄税理士・社会保険労務士事務所にお任せください。
2019.07.31
今日で7月も終わりですね。それにしても暑い。
今回は「就業規則と助成金」です。
勤務間インターバルを定めた就業規則を作成することで、作成費用の3/4を助成金で
賄えます。
例えば20万円で就業規則を作成すると、15万円返ってくることになり、
実質5万円で作成できます。
就業規則は作成したほうがいいです。